أنشطة بناء فريق TGW

نشاط بناء فريق TGW-رؤية العالم ، وجهة نظر العالم

جاء وباء هذا العام فجأة وأحدث تغييرات هائلة في العديد من الشركات والأفراد. خلال الوباء ، كانت TGW على استعداد تام لمكافحة الوباء. عمل الموظفون معًا لمواجهة مجيء الأزمة ، وتوحيد واستقر وضع الشركة ، وروج المنتجات بنشاط ، ودخلوا مستوى جديد في تطوير الأعمال.

لقد تحسن الوضع الوبائي بشكل كبير ، كما تدخل الشركة مرحلة جديدة. جمعت TGW الموظفين وعائلاتهم للمشاركة في الأنشطة الخارجية بعد أن قام الفريق بالبث المباشر تلو الآخر. بعد العمل المكثف ، كانت رحلة مريحة.

في الفترة من 23 إلى 24 أغسطس 2020 ، قاد فريقنا إلى JIAO WEI CHANG للشاطئ الشهير في Shenzhen

البقاء في منزل ، الشواء ، الترفيه ، مشاهدة شروق الشمس ، السباحة على الشاطئ ، الاسترخاء المشي وتهب نسيم البحر ، عشاء جماعي ، سعيد للغاية.

بمجرد اكتشاف شخص ذو درجة حرارة عالية ، لن يفتح النظام البوابة فحسب ، بل ينبعث أيضًا صوت الجرس.

سيقوم نظامنا أيضًا بإرسال بريد إلكتروني للإنذار بدرجة حرارة عالية إلى مدير المعرض.

بعد بناء الفريق هذا ، تمت ترقية التماسك مرة أخرى.

1-بعد نشاط بناء الفريق هذا ، أشعر بعمق بأهمية الفريق. الجميع يلعب بطل الرواية مختلفة في الفريق. طالما أن الجميع يعملون معًا ، فلا توجد صعوبات ومشاكل لا يمكن حلها. أعتقد أنه من خلال الجهود المشتركة للجميع ، ستصبح شركتنا أقوى وأقوى وستخلق أمجادًا أكبر.

2-قوة الفريق لانهائية. في كثير من الحالات ، نحتاج إلى العمل معًا والتعاون. ولكن عندما يكون الآخرون غير قادرين على مساعدتك ، فإن أهم شيء هو الاعتماد على نفسك والاستماع إلى صوتك الداخلي. ماذا علي أن أفعل وماذا أفعل ؟ ثم حاول إيجاد طرق لتحدي نفسك.

3-بناء الفريق مهم جدا بالنسبة للمؤسسة ، وخاصة شركتنا القائمة على التكنولوجيا. الشركة فريق كبير ، وعمل قسم واحد متشابك. نريد إكمال المشروع بسلاسة ونفتقر إلى فريق. التعاون ليس كافيا. فقط عندما نحقق العمل الجماعي الحقيقي ويثق الأعضاء ببعضهم البعض لمساعدة بعضهم البعض على التعلم من بعضنا البعض ، سيكون عملنا أكثر سلاسة وسيكون مستقبلنا أكثر إشراقًا.

ثقافة الشركة هي أيضا واحدة من ثقافاتنا الهامة. بالإضافة إلى العمل اليومي ، فقد عزز الفهم الضمني والتعاون بين الفرق. يمكن للجميع تقدير تفاني الشركة لنا. أنا ممتن لهذا الشعور بالانتماء!