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Actividades de formación de equipos TGW

2021-02-02 18:47:32

Actividad de team building TGW-visión del mundo, visión del mundo

La epidemia de este año llegó muy repentinamente y trajo grandes cambios a muchas empresas e individuos. Durante la epidemia, TGW estaba completamente preparado para combatir la epidemia. Los empleados trabajaron juntos para enfrentar la llegada de la crisis, unieron y estabilizaron la situación de la empresa, promovieron activamente los productos y entraron en un nuevo nivel en el desarrollo empresarial.

La situación de la epidemia ha mejorado mucho y la empresa también está entrando en una nueva etapa. TGW reunió al personal y sus familias para participar en actividades al aire libre después de que el equipo había realizado una transmisión en vivo tras otra. Después del intenso trabajo, fue un viaje relajante.

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Del 23 al 24 de agosto de 2020, nuestro equipo condujo a JIAO WEI CHANG de la famosa playa de Shenzhen

Quedarse en una casa de familia, barbacoa, entretenimiento, ver el amanecer, nadar en la playa, relajar paseos y soplar la brisa del mar, la cena en grupo, muy feliz.

Una vez que se detecta una persona de alta temperatura, el sistema no solo no abrirá la puerta, sino que también emitirá un sonido de timbre.

Nuestro sistema también enviará automáticamente un correo electrónico de alarma de alta temperatura al administrador de la exposición.

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Después de esta formación de equipos, la cohesión se ha mejorado nuevamente.

1. Después de esta actividad de formación de equipos, siento profundamente la importancia del equipo. Todos juegan un protagonista diferente en el equipo. Mientras todos trabajen juntos, no hay dificultades y problemas que no se pueden resolver. Creo que con el esfuerzo conjunto de todos, nuestra empresa se hará cada vez más fuerte y creará mayores glorias.

2. La fuerza del equipo es infinita. En muchos casos, debemos trabajar juntos y cooperar. Pero cuando otros son incapaces de ayudarte, lo más importante es confiar en ti mismo y escuchar tu voz interior. ¿Qué debo hacer y qué debo hacer? Luego, intente encontrar formas de desafiarse a sí mismo.

3. La formación de equipos es muy importante para una empresa, especialmente para nuestra empresa basada en tecnología. La empresa es un equipo grande y el trabajo de un departamento está entrelazado. Queremos completar un proyecto sin problemas y carecer de equipo. La cooperación no es suficiente. Solo cuando logramos un trabajo en equipo real y los miembros confían unos en otros para ayudarnos unos a otros a aprender unos de otros, nuestro trabajo será más suave y nuestro futuro será más brillante.

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La cultura de la empresa es también una de nuestras culturas importantes. Además del trabajo diario, ha potenciado la comprensión tácita y la colaboración entre los equipos. Todos pueden apreciar la dedicación de la empresa hacia nosotros. ¡Estoy agradecido por este sentido de pertenencia!

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