TGW Teambuilding-Aktivitäten

TGW team building activity-world view, world view

 Die diesjährige Epidemie kam sehr plötzlich und brachte vielen Unternehmen und Einzelpersonen große Veränderungen. Während der Epidemie war TGW voll und ganz auf die Bekämpfung der Epidemie vorbereitet. Die Mitarbeiter arbeiteten zusammen, um der Krise zu begegnen, vereinten und stabilisierten die Situation des Unternehmens, förderten aktiv Produkte und traten in eine neue Ebene in der Geschäfts entwicklung ein.

Die epidemische Situation hat sich stark verbessert, und das Unternehmen tritt ebenfalls in eine neue Phase ein. TGW versammelte die Mitarbeiter und ihre Familien, um an Outdoor-Aktivitäten teilzunehmen, nachdem das Team eine Live-Übertragung nach der anderen durchgeführt hatte. Nach der intensiven Arbeit war es eine entspannende Reise.

Am 23.-24. August 2020 fuhr unser Team zum JIAO WEI CHANG des berühmten Strandes in Shenzhen

Aufenthalt in einer Gast familie, Grillen, Unterhaltung, Beobachten des Sonnenaufgangs, Schwimmen am Strand, entspannende Spaziergänge und das Blasen der Meeres brise, Gruppen essen, sehr glücklich.

Sobald eine Hoch temperatur person erkannt wird, öffnet das System nicht nur das Tor, sondern gibt auch einen Summer-Sound aus.

Unser System sendet auch automatisch eine Hochtemperatur-Alarm-E-Mail an den Ausstellungs leiter.

Nach diesem Team building wurde der Zusammenhalt wieder aufgewertet.

1. Nach dieser Teambuilding-Aktivität spüre ich zutiefst die Bedeutung des Teams. Jeder spielt einen anderen Protagonisten im Team. Solange alle zusammenarbeiten, gibt es keine Schwierigkeiten und Probleme, die nicht gelöst werden können. Ich glaube, dass unser Unternehmen mit den gemeinsamen Anstrengungen aller stärker und stärker wird und größere Erfolge schafft.

2. Die Stärke des Teams ist unendlich. In vielen Fällen müssen wir zusammenarbeiten und zusammenarbeiten. Aber wenn andere nicht in der Lage sind, Ihnen zu helfen, ist es am wichtigsten, sich auf sich selbst zu verlassen und auf Ihre innere Stimme zu hören. Was soll ich tun und was soll ich tun? Versuchen Sie dann, Wege zu finden, um sich selbst heraus zu fordern.

3. Team building ist sehr wichtig für ein Unternehmen, insbesondere für unser technologie basiertes Unternehmen. Das Unternehmen ist ein großes Team, und die Arbeit einer Abteilung ist ineinandergreifend. Wir wollen ein Projekt reibungslos abschließen und es fehlt ein Team. Kooperation reicht nicht aus. Nur wenn wir echte Teamarbeit erreichen und die Mitglieder einander vertrauen, um sich gegenseitig zu helfen, voneinander zu lernen, wird unsere Arbeit reibungsloser und unsere Zukunft wird besser.

Die Unternehmens kultur ist auch eine unserer wichtigen Kulturen. Neben der täglichen Arbeit hat es das stillschweigende Verständnis und die Zusammenarbeit zwischen den Teams verbessert. Jeder kann das Engagement des Unternehmens für uns schätzen. Ich bin dankbar für dieses Zugehörigkeit gefühl!