▁ ٹ ل و

TGW ٹیم بلڈنگ ایکٹیویٹی - ورلڈ ویو، ورلڈ ویو

اس سال کی وبا بہت اچانک آئی اور بہت سی کمپنیوں اور افراد میں بڑی تبدیلیاں لے آئی۔ وبا کے دوران، TGW اس وبا سے لڑنے کے لیے پوری طرح تیار تھا۔ ملازمین نے آنے والے بحران کا سامنا کرنے کے لیے مل کر کام کیا، کمپنی کی صورتحال کو متحد اور مستحکم کیا، مصنوعات کو فعال طور پر فروغ دیا، اور کاروبار کی ترقی میں ایک نئی سطح پر داخل ہوئے۔

وبائی صورتحال میں بہت بہتری آئی ہے، اور کمپنی بھی ایک نئے مرحلے میں داخل ہو رہی ہے۔ ٹیم کے یکے بعد دیگرے براہ راست نشریات کرنے کے بعد TGW نے عملے اور ان کے اہل خانہ کو بیرونی سرگرمیوں میں حصہ لینے کے لیے جمع کیا۔ شدید کام کے بعد یہ ایک آرام دہ سفر تھا۔

23-24 اگست 2020 کو، ہماری ٹیم شینزین کے مشہور ساحل کے JIAO WEI CHANG کی طرف روانہ ہوئی

ہوم اسٹے میں رہنا، باربی کیو، تفریح، طلوع آفتاب دیکھنا، ساحل سمندر پر تیراکی، آرام دہ چہل قدمی اور سمندری ہوا، گروپ ڈنر، بہت خوش۔

ایک بار جب زیادہ درجہ حرارت والے شخص کا پتہ چل جاتا ہے، تو سسٹم نہ صرف گیٹ کھولے گا بلکہ ایک بزر آواز بھی خارج کرے گا۔

ہمارا نظام خودکار طور پر نمائش کے مینیجر کو اعلی درجہ حرارت کا الارم ای میل بھیجے گا۔

اس ٹیم کی تعمیر کے بعد، ہم آہنگی کو دوبارہ اپ گریڈ کیا گیا ہے.

1. ٹیم بنانے کی اس سرگرمی کے بعد، میں ٹیم کی اہمیت کو دل کی گہرائیوں سے محسوس کرتا ہوں۔ ہر کوئی ٹیم میں ایک مختلف مرکزی کردار ادا کرتا ہے۔ جب تک سب مل کر کام کریں گے، کوئی مشکل اور مسئلہ نہیں جو حل نہ ہو سکے۔ مجھے یقین ہے کہ سب کی مشترکہ کوششوں سے، ہماری کمپنی مضبوط سے مضبوط تر ہوگی اور عظیم تر شان پیدا کرے گی۔

2. ٹیم کی طاقت لامحدود ہے۔ بہت سے معاملات میں، ہمیں مل کر کام کرنے اور تعاون کرنے کی ضرورت ہے۔ لیکن جب دوسرے آپ کی مدد نہیں کر پاتے ہیں تو سب سے اہم بات یہ ہے کہ آپ خود پر بھروسہ کریں اور اپنی اندرونی آواز کو سنیں۔ مجھے کیا کرنا چاہیے اور کیا کرنا چاہیے؟ پھر، اپنے آپ کو چیلنج کرنے کے طریقے تلاش کرنے کی کوشش کریں۔

3. ٹیم کی تعمیر ایک انٹرپرائز، خاص طور پر ہماری ٹیکنالوجی پر مبنی کمپنی کے لیے بہت اہم ہے۔ کمپنی ایک بڑی ٹیم ہے، اور ایک محکمے کا کام آپس میں جڑا ہوا ہے۔ ہم ایک پروجیکٹ کو آسانی سے مکمل کرنا چاہتے ہیں اور ٹیم کی کمی ہے۔ ▁پی کن ئو شن اس ان ٹ صرف اس صورت میں جب ہم حقیقی ٹیم ورک حاصل کریں گے اور ممبران ایک دوسرے پر اعتماد کریں گے کہ وہ ایک دوسرے سے سیکھنے میں مدد کریں گے، ہمارا کام ہموار ہوگا اور ہمارا مستقبل روشن ہوگا۔

کمپنی کی ثقافت بھی ہماری اہم ثقافتوں میں سے ایک ہے۔ روزمرہ کے کام کے علاوہ، اس نے ٹیموں کے درمیان خاموش تفہیم اور تعاون کو بڑھایا ہے۔ ہر کوئی ہمارے لیے کمپنی کی لگن کی تعریف کر سکتا ہے۔ میں تعلق کے اس احساس کے لئے شکر گزار ہوں!