5月のタイガーウォン誕生日パーティー-顔認識チャンネルゲート

7月2日の午後、相互関係と愛の部門を作り、会社の企業文化の構築を促進するために、すべてのスタッフが集まって誕生日の夕食を共有し、誕生日のキャンドルに火をつけ、誕生日の賛美歌を歌いました。、5月から7月までの誕生日を祝う家族の誕生日を祝い、誕生日の星に歌の中で願い事をさせましょう! そしてあなたに最高の願いを送ってください! 会議では、ゼネラルマネージャーは深い感情で会社の仕事への熱意を表明し、誰もがスムーズなキャリアと人生、明るい未来と幸運を願っていました! 会社はますます強くなりました。 この動きは、出席するすべての人に感染し、すべての人の仕事の熱意を積極的に動員しました。 しかし、小さな誕生日パーティーは、会社のリーダーと従業員の間の調和と団結のコアバリューを表明し、従業員の結束、求心力、仕事の熱意を改善しました。これは、会社の文化を促進し、人間化された管理を実施するための手段でもあります。 従業員の誕生日を祝うことは、企業文化を創造し、人々志向の概念を実装し、人間化された管理を具体化するためのtigerwongの対策の1つです。 それはまた、愛と献身に対する従業員の熱意を動員する上で前向きな役割を果たします。 それはタイガーウォンの隅々に誠実なケアを振りかけ、会社が強力なまとまりのあるチームを形成し、従業員がヒーローとして一緒に働くことができるようにします。困難を乗り越えてタイガーウォンを追いかけ、一緒に成長します。 この晴れた季節には、みんなが話したり笑ったりします。 おいしい料理を味わいながら、仕事や生活について面白いことを交換します。 笑いが繰り返されます。 喜びはここに伝えられ、みんなの心に注がれます。 美しい誕生日は彼らの心の中で記憶されます。 誕生日パーティーでは、私たち全員が積極的に参加し、この忘れられない時間を一緒に過ごし、さまざまな幸せを得ました。