Taigewang は、伝染病の状況を厳密に制御し、仕事に戻った後、顧客を支援します_ T

Taigewang 技術が承認を求めて報告され、2 月 14 日に作業を再開した後、同社は企業の主要な責任である疫病と戦うことを精力的に実行し、複数の対策を講じ、複数の予防および制御対策を講じました。 何よりも防疫を遵守し、生産と運用は防疫の対象となります。従業員の健康を守るだけでなく、顧客にサービスを提供し、一緒に疫病と戦わなければなりません。 過去1週間、安全で秩序があり、防疫と運営は正しく、推進されています。 早くも2月6日、同社は感染症対策の提案を発表し、従業員とパートナーが団結して感染症を予防および制御するよう呼びかけ、オンライン学習、オンライントレーニング、オンラインオフィスを提唱しました。 スタッフはオンラインで学習し、すべてのレベルで新型コロナウイルス予防のトピックとドキュメントに関する 6 つの章をテストしました。 同社の5人のエンジニアと取締役が毎日ビデオ講義を行い、従業員と顧客に、AI温度測定人間証明書検証オールインワンマシンの操作、taigewang 5.0新製品の適用、スマートパークのソリューションなどの専門スキルをトレーニングしました。 2000 人以上がトレーニングの前後にトレーニングを受けました。 タイゲ王が活動を再開して以来、伝染病の予防と制御のために同時に 2 つの戦線が開かれました。 第一に、会社の内部の正確なポリシーの実装とクローズド管理。第二に、新しい防疫製品をパートナーと顧客に発売し、協力して保護戦争に勝利します。 同社は、フルタイムの予防と管理およびサービスの従業員として 8 人の職員を選出しました。 朝夕の1日2回、執務エリアの消毒を徹底します。 従業員は、検温と登録のために出退社し、マスクを着用し、1.5m～2m間隔で出勤しています。 人員を集めることを禁止し、会議や研修はオンライン会議やオンライン研修を実施する。 オンライン注文を採用し、人事部の同僚が一斉に階下に降りて従業員の食事を取りに行き、人との接触を減らします。 オンラインオフィスおよび運営の流行状況により、人員を戻すことができません。 R & D センターはパートナーと協力して、新しい歩行者チャネル スキームとその新製品をできるだけ早く立ち上げます。 予防および制御ゲートは、3〜5メートル以内の人間の顔の最高温度を迅速かつ非接触で検出できます。 車と歩行者は滞在する必要はありません。 システム ドッキング プラットフォームは、自動的に追跡して警告し、迅速かつ効率的にコミュニティ、駅、ショッピング モール、その他の公共の場所にサービスを提供して、流行状況を検出して制御することができます。 同社は、パートナーと顧客向けに大規模なオンライン技術トレーニングを組織しており、多くの顧客が対応しています。 Taigewangの新しい防疫製品は、タイムリーな雨とブースターを顧客の防疫セキュリティに送りました。