لائسنس پلیٹ کی شناخت کا نظام ہر شہری کے دل کو متاثر کرتا ہے۔ کل، ریل ٹرانزٹ کی تعمیر. رپورٹر میٹرو لائن 3 کی تعمیراتی جگہ پر گیا، جو کہ ایک صوبائی اور میونسپل کلیدی پروجیکٹ ہے، اور ایک منظر دیکھا۔ پرانے کارخانے بڑے کھدائی کرنے والوں کی شدید ضرب سے منہدم ہو گئے۔ بچگانہ پن اور زمین کی فراہمی - ہیشان اسٹریٹ، ہولی ڈسٹرکٹ، میٹرو لائن 3 کے دائرہ کار میں چار اسٹیشن شامل ہیں، جن کا رقبہ 90000 مربع میٹر ہے اور 200000 مربع میٹر زمین کا رقبہ مسمار کیا جانا ہے۔ اس وقت زمین کی ریکوزیشن اور ریلوکیشن کے کام کو آسانی سے فروغ دیا گیا ہے اور یہ آخری مرحلے میں داخل ہو چکا ہے۔
اس کے پیچھے نوجوانوں کی طاقت کا اہم کردار ہے۔ نوجوان کیڈرز ریل ٹرانزٹ پراجیکٹس کی درخواست اور منتقلی کو فروغ دینے کے لیے اہم قوت ہیں۔ رپورٹر کو معلوم ہوا کہ ہیشان گلی، ہولی ضلع۔ زمین کی درخواست اور نقل مکانی کے نقشے پر اپنا نام لکھیں، علاقے کو تقسیم کریں اور زمین کی ریکوزیشن اور نقل مکانی کو فروغ دینے کے لیے متحد ہوں۔ کاروباری اداروں کی منتقلی کو فروغ دینے کے لیے، آپ ہر روز گراس روٹ لیول پر دوڑتے ہیں، بعض اوقات پلانٹ کے گیٹ پر انتظار کرنا پورا دن ہوتا ہے۔
اسی جذبے اور استقامت کے ساتھ ہی ریل لائن 3 کی ہموار تعمیر کو یقینی بنایا گیا۔ خاص طور پر، ہمیں مشکلات کو برداشت کرنے اور آگے چارج کرنے کے لیے ایک نوجوان ٹیم کی ضرورت ہے۔ اس سال، Xiamen ہمہ جہت طریقے سے ایک جدید مرکزی شہری علاقہ تعمیر کرے گا۔ ہولی ڈسٹرکٹ نے مشرق کے پرانے دیہاتوں کی تبدیلی کا مکمل آغاز کر دیا ہے، اور 100 سے زیادہ کیڈرز کو زمین کے حصول اور نقل مکانی کے فرنٹ لائن پر منتخب کیا گیا ہے، جس سے کلیدی مسائل کو ہمہ جہت طریقے سے حل کرنے کا عمل شروع ہو گیا ہے۔ نوجوان کیڈرز کو فرنٹ لائن میں شامل ہونے کے لیے مزید حوصلہ افزائی کرنے کے لیے، نوجوان کیڈرز کو بھاری ذمہ داریاں نبھانے کے لیے بلائیں اور نوجوان کیڈرز کے لیے ایک تربیتی پلیٹ فارم تیار کریں - حال ہی میں، ہولی یوتھ لیگ ڈسٹرکٹ کے اراضی اور مکانات کے قبضے کے دفتر نے مشترکہ طور پر سات "یوتھ کمانڈوز" قائم کیے ہیں۔ سات پرانے دیہاتوں کے پورے گاؤں کی تعمیر نو کے ہیڈ کوارٹر میں، جس میں وویوان بے نارتھ ایریا اور ہولی اسپورٹس پارک ایریا شامل ہے، جس میں تقریباً 100 افراد شامل ہیں، یہ اعلیٰ معیار کے ساتھ پرانے گاؤں کی تبدیلی کو فروغ دینے کے لیے سب سے آگے اور اہم قوت بن جائے گا۔
توجہ مرکوز کریں اور مشترکہ ترقی کی تلاش کریں! ہولی یوتھ لیگ کی ضلعی کمیٹی نے نوجوان کیڈرز کی اکثریت کے لیے ایک تجویز جاری کی کہ "درخواست اور منتقلی عمل میں ہے، اور نوجوان کیڈرز کی اکثریت کو ذمہ داری اور مشن کا مضبوط احساس رکھنے کی فوری ضرورت ہے۔ نوجوانوں کو سب سے آگے ہونا چاہیے"، نوجوان کیڈر سے پرانے دیہات کی تبدیلی کے مضبوط حامی، پالیسیوں اور ضوابط کے فعال پروپیگنڈہ، شہری تعمیرات کے مشق کرنے والے، اور زمین کے حصول اور انہدام کے سنجیدہ نگران بننے کا مطالبہ کرتے ہیں۔ نوجوان کمانڈوز جوش و خروش، بہترین انداز اور ذمہ داری کے مضبوط احساس سے بھرپور ہیں - کام قحط کی طاقت کو اٹھانا ہے۔ جب میں زمین کے حصول اور نقل مکانی کے فرنٹ لائن میں داخل ہوتا ہوں۔ فائدہ حکمت اور ذمہ داری ہے، اور قدر مشکلات پر قابو پانا ہے۔
لائسنس پلیٹ کی شناخت کا نظام ہولی پرانے گاؤں - گاؤلن جنلن پرانے گاؤں کی تعمیر نو کے ہیڈ کوارٹر کی پورے گاؤں کی تعمیر نو کا ایک اہم علاقہ ہے۔ یوتھ کمانڈو ٹیم کے ارکان دن میں 11 گھنٹے سے زیادہ مسلسل کام کرتے ہیں، ہمیشہ فرنٹ لائن پر قائم رہتے ہیں، شہر کے دیہاتوں کی پیمائش کے اعداد و شمار کو عبور کرتے ہیں، گھر گھر جاتے ہیں، خلوص نیت سے لوگوں کا سامنا کرتے ہیں، لوگوں کو عقل کے ساتھ قائل کرتے ہیں اور جذبات کے ساتھ آگے بڑھتے ہیں۔ پرانے دیہاتوں کی تبدیلی کے لیے لوگوں کی شرکت اور حمایت میں اضافہ کرنا۔ ہولی ڈسٹرکٹ یوتھ لیگ کمیٹی خدمت کی ضمانت کے طور پر سرگرم عمل ہے۔ اس کے بعد جوان کمانڈو فرنٹ لائن کی طرف لپکے۔ بھرتی اور نقل مکانی کے کاروباری طبقے کو فرنٹ لائن پر منتقل کیا جائے گا، نفسیاتی سکون اور دباؤ بڑھانے کی سرگرمیوں کو فرنٹ لائن پر لایا جائے گا، اور گرمجوشی سے تعزیت فرنٹ لائن پر بھیجی جائے گی، تاکہ ایندھن بھرنے کا پلیٹ فارم بنایا جا سکے۔ نوجوان کمانڈوز کی تربیت اور ترقی۔
ہلی لیگ کی ضلعی پارٹی کمیٹی کے سربراہ نے کہا۔ کوبایشی نے ابھی ابھی اپنی شادی مکمل کی تھی، زیادہ عرصہ نہیں گزرا۔ لیکن بڑے دن سے ایک دن پہلے، وہ گھر میں گیا اور رات 10 بجے تک رہائشیوں سے بات کرتا رہا۔ شادی کے اگلے دن، میں نے شادی کی چھٹی نہیں مانگی، لیکن جلدی سے فرنٹ لائن کے کام پر لوٹ آیا۔ 70 سے زائد عملے کے ساتھ اس ہیڈکوارٹر میں، حقیقت میں. "مایوس سبورو" کوبایشی جیسے بہت سے نوجوان ہیں۔
ہیڈ کوارٹر کو بنیادی طور پر "80s کے بعد" اور "90s کے بعد" کے نوجوان فرنٹ لائن پر سپورٹ کرتے ہیں، اور ہر عملے کے ممبر کی ذمہ داریاں مخصوص عمارتوں کے لیے تفویض کی جاتی ہیں۔ لائسنس پلیٹ کی شناخت کا نظام، لہذا، یہ نوجوان دن کے وقت احتیاط سے متعلقہ مواد تیار کرتے ہیں، شام کو گھر گھر جاتے ہیں، اور رہائشیوں سے آمنے سامنے بات چیت کرتے ہیں۔ اس پوسٹ کے لیے آف ڈیوٹی کے بغیر رات 12 بجے ہیڈ کوارٹر سے گھر جانا معمول ہے۔ بلاشبہ ہیڈ کوارٹر کے جوان کمانڈو کے لیے صرف محنت کافی نہیں ہے۔ کام کرنے کے انتہائی موثر طریقے سیکھنے اور ان کا خلاصہ کرنے، وقتاً فوقتاً مشکلات کے خوف پر قابو پانے، کھلنے کی کوشش کرنے، لوگوں کے ساتھ اچھی طرح سے استدلال کرنے اور چیزوں کو واضح طور پر بیان کرنے، اور اپنی پیشہ ورانہ سطح کو چمکانے کے لیے ہمیشہ تیار رہیں۔ اب تک، کل 420 گھرانوں نے معاہدوں پر دستخط کیے ہیں، اور ادائیگی کے لیے ہمیشہ کٹائی ہوتی ہے - گاؤلن جنلن کے علاقے کے ہیڈ کوارٹر نے 141 دنوں میں جنلن وان باغ کے زون اے میں آباد مکانات کی منتقلی مکمل کی ہے۔
معاہدے پر دستخط کی شرح 97.5 فیصد تک پہنچ گئی۔ جمع کرنے کے پہلے مرحلے میں، ہیڈ کوارٹر نے "گفت و شنید، پہلے سے معاہدہ، اعلان اور گھر کے انتخاب" کے کام کرنے کے انداز کو اختراع کیا۔ صرف 36 دنوں میں، ناپے گئے سروے اور میپنگ کی شرح اور نیت کے معاہدے پر دستخط کرنے کی شرح 85 فیصد سے تجاوز کر گئی (زیامین ڈیلی رپورٹر گوو شیاؤچن، یو شوانگ، ہی بنگجن، کائی کینکسیان)۔
Shenzhen TigerWong Technology Co., Ltd
▁ ٹی ل:86 13717037584
▁یو می ل: ▁ Info@sztigerwong.com
شامل کریں: پہلی منزل، بلڈنگ A2، سیلیکون ویلی پاور ڈیجیٹل انڈسٹریل پارک، نمبر۔ 22 دافو روڈ، گوانلان اسٹریٹ، لونگہوا ڈسٹرکٹ،
شینزین، گوانگ ڈونگ صوبہ، چین